Campanha Setembro Amarelo
O Setembro Amarelo é a principal campanha de conscientização sobre saúde mental no Brasil. No ambiente corporativo, a data representa uma oportunidade para os gestores de RH repensarem suas políticas internas e implementarem práticas que promovam bem-estar emocional, prevenção e apoio aos colaboradores. Mais do que uma ação pontual, a campanha
deve reforçar o compromisso da empresa com um ambiente de trabalho saudável e seguro.
O papel do RH na promoção de um ambiente emocionalmente seguro
O setor de Recursos Humanos tem papel estratégico na criação de políticas de acolhimento, informação e prevenção. Isso significa:
- Incentivar diálogos abertos sobre saúde mental;
- Fornecer acesso a profissionais e canais de apoio;
- Garantir que colaboradores tenham segurança para compartilhar dificuldades sem receio de estigma.
A cultura organizacional deve deixar claro que a saúde mental é tão importante quanto a física.
Ideias práticas de ações internas para o Setembro Amarelo
Algumas iniciativas simples e eficazes podem fortalecer a campanha dentro da empresa:
- Palestras e workshops sobre saúde mental
- Rodas de conversa com psicólogos ou especialistas
- Campanhas internas de comunicação (cartazes, e-mails, vídeos explicativos)
- Ações simbólicas, como usar amarelo ou iluminar ambientes da empresa
- Revisão da oferta de benefícios de acordo com as reais necessidades dos colabs
Essas práticas tornam o tema mais presente no dia a dia e mostram que a empresa se preocupa com o bem-estar do time.
Como benefícios certos fomentam a saúde mental no trabalho
Benefícios flexíveis e serviços bem estruturados são aliados importantes para reduzir estresse, ansiedade e sobrecarga. A Wiipo oferece soluções que vão além do financeiro, impactando de forma positiva a saúde mental, física e emocional dos colaboradores.
Wiipo Flex: liberdade para todos os momentos
Com o Wiipo Flex, todos os benefícios ficam reunidos em um único cartão aceito em mais de 6 milhões de estabelecimentos no Brasil e no mundo. O colaborador não precisa se preocupar se o local aceita VR: pode usar no mercadinho perto de casa, na padaria favorita ou até criar sua própria rotina de bem-estar.
O RH ainda pode criar bolsos específicos, como o Bolso Bem-Estar, incentivando hábitos saudáveis e alinhados à cultura da empresa. Saiba mais aqui.
Zenklub: terapias online e apoio emocional
Em parceria com a Zenklub, a Wiipo facilita o acesso a terapias online e recursos de autocuidado. Isso reduz barreiras de custo e deslocamento, permitindo que colaboradores tenham suporte psicológico acessível e de qualidade. Saiba mais aqui.
Wellhub: bem-estar físico para reforçar a saúde mental
O corpo e a mente caminham juntos. A parceria da Wiipo com o Wellhub oferece acesso a academias, estúdios de yoga, esportes e aulas em todo o Brasil. O incentivo à prática de atividades físicas é uma das formas mais eficazes de fortalecer a saúde mental e reduzir sintomas de estresse. Saiba mais aqui.
Saúde financeira: um pilar fundamental para o bem-estar
Problemas financeiros estão entre as principais causas de insônia, estresse e queda de produtividade. Pensando nisso, a Wiipo oferece soluções para descomplicar a vida financeira dos colaboradores e apoiar o RH:
- Helpii Wiipo: valor pré-determinado pelo RH disponível no App Wiipo para emergências ou despesas inesperadas. Saiba mais aqui.
- Helpii Farma: crédito exclusivo para farmácias, acessível em todo o Brasil e até no exterior. Saiba mais aqui.
- Crédito do Trabalhador: agora de forma unificada e simples dentro do App Wiipo, trazendo mais transparência e segurança. Saiba mais aqui.
Além disso, a Wiipo disponibiliza gratuitamente o curso Domine seu Dinheiro: em apenas 1h30 o colaborador aprende lições práticas de educação financeira e recebe certificado. Aproveite para divulgar para seus colabs. Saiba mais aqui.
Conclusão
O Setembro Amarelo é um convite para empresas irem além da conscientização: é hora de implementar ações concretas e benefícios inteligentes que apoiem a saúde mental, física e financeira dos colaboradores.
Com soluções como Wiipo Flex, Zenklub, Wellhub e os serviços financeiros Wiipo, o RH pode construir um ambiente mais saudável, engajado e sustentável, mostrando que cuidar das pessoas é também cuidar dos resultados.