Pular para o conteúdo

benefícios

Novo trilho Voucher no mercado de benefícios, confira na prática o que muda! 

O PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador) está prestes a completar 50 anos em 2026, sendo uma das políticas públicas mais antigas do Brasil dedicada à promoção da alimentação e saúde dos trabalhadores. Criado originalmente em 1976, o PAT tem passado por importantes transformações e, com a publicação do Decreto nº 12.712/2025, entra em uma nova fase que impacta diretamente o mercado de benefícios flexíveis, os arranjos de pagamento e a forma como empresas e RH gerenciam cartões e subsídios de alimentação e refeição

Como planejar o ano e realizar seus sonhos 

O início do ano é aquele momento clássico de renovação: novos planos, novos sonhos e muita vontade de fazer diferente. Mas, sem organização, essa motivação pode acabar se perdendo ao longo dos meses.

Reoneração da Folha 2026: O Que Muda e Como o RH Deve se Preparar 

A redefinição dos encargos sobre a folha de pagamento proposta pela Lei 14.973/2024 marca uma nova fase para a gestão de pessoas nas empresas brasileiras. Após anos de desoneração, em que setores beneficiados podiam usar alíquota sobre receita bruta, a reoneração gradual retoma a tributação tradicional — impactando diretamente os custos trabalhistas e a estrutura orçamentária das organizações. 

Novo decreto do PAT moderniza o setor de benefícios

O novo decreto traz avanços importantes que impactam diretamente a rotina dos RHs, das empresas e dos estabelecimentos. 

Os principais pontos envolvem limites claros para taxas, prazos de pagamento mais curtos e, principalmente, a proibição de práticas comerciais que distorciam o propósito do benefício. 

Fim de ano chegando: e o presente que todo colaborador merece 

O final do ano está batendo na porta, e com ele vêm as férias coletivas, o 13º salário e o tão esperado presente de final de ano. Um momento de reconhecer o esforço dos Wiipers, celebrar as conquistas e encerrar o ciclo com boas energias. 

Rebate, deságio e cashback: práticas proibidas no PAT — o que todo RH precisa saber 

Flexibilidade e inclusão caminham juntas quando os benefícios oferecidos respeitam as diferentes realidades dos colaboradores. Neste conteúdo, mostramos como as soluções Wiipo promovem uma cultura mais inclusiva, oferecendo liberdade de escolha, autonomia e reconhecimento das individualidades., tudo isso com praticidade para o RH e impacto direto no bem-estar e engajamento das equipes.